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Welche Karrieremöglichkeit bietet Busch & Brand?

Wir bieten viele Einstiegschancen!

• Auszubildende/r in der Automobilbranche als Verkäufer

• Auszubildende/r im Rechtswesen als Referendar

• Auszubildende/r  im Personalwesen

• Auszubildende/r im Qualitätsmanagement und Kundendienst

Es gibt weit aus mehrere Karriereeinstiege. Machen Sie ein Termin mit unserem Personalwesen aus und finden Sie Ihre Interesse bei uns.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei der Busch & Brand Corp, aus?

Alle Informationen finden Sie "hier"

Welche Aufstiegschancen gibt es für Angestellte?

Busch & Brand Corp. fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, interne Weiterbildungsangebote. Es besteht die Möglichkeit, durch gute Leistungen und Engagement in höhere Positionen aufzusteigen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen? 

Wenn Sie als ausgebildeter Automobilverkäufer in unserem Autohaus tätig sind, haben Sie die Möglichkeit, sich zum Fahrer oder Pilot im Chauffeurdienst weiterzubilden. In dieser Rolle übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, unsere VIP-Gäste, Mitglieder der Führungsebene der Busch & Brand Corp., sowie unsere Rechtsanwälte und deren Mitarbeitende sicher und komfortabel zu fördern.

Diese Weiterbildung steht nicht nur internen Mitarbeitenden offen, sondern richtet sich auch an externe Interessierte, die eine Qualifikation zum professionellen Chauffeur oder Piloten anstreben.

Für weitere Informationen oder zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an unser Personalwesen.

Welche Benefits (Prämien) erwarten neue Mitarbeiter?

Neue Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bezahlte Überstunden, nach einem Monat Betriebsangehörigkeit Rabatt im Autohaus und der Kanzlei, Angeboten zur beruflichen Weiterbildung. Auch Team-Events und Firmenveranstaltungen sind regelmäßig Teil des Arbeitslebens.

Welche Eigenschaften werden bei Bewerbern besonders geschätzt?

Busch & Brand Corp. sucht nach engagierten, teamorientierten und lösungsorientierten Bewerbern, die innovative Ideen einbringen und sich mit den Unternehmenswerten identifizieren können. Flexibilität, Eigeninitiative und eine kundenorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls sehr geschätzte Eigenschaften.